PANGKALPINANG, ERANEWS.CO.ID — Wali Kota Pangkalpinang, Prof Saparudin (Udin) resmi melantik 40 Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkup Pemerintah Kota Pangkalpinang. Pelantikan berlangsung di Ruang Betason, Kantor Wali Kota Pangkapinang, Jumat (27/3/2026).
Dalam sambutannya Prof Udin menekankan pentingnya penguatan kualitas sumber daya manusia aparatur sipil negara (ASN) di tengah tantangan zaman yang terus berkembang, khususnya bagi 40 PNS yang baru saja dilantik.
Ia menyampaikan bahwa terdapat tiga hal utama yang harus dimiliki oleh setiap PNS, yakni integritas, kemampuan melayani dengan sepenuh hati, serta profesionalisme dalam bekerja.
Integritas disebut sebagai fondasi utama dalam menjalankan profesi sebagai ASN. Menurutnya, para PNS akan menghadapi lingkungan kerja yang penuh tantangan, termasuk berbagai godaan yang dapat memengaruhi kinerja dan moralitas.
“Integritas adalah benteng utama. Tanpa itu, sulit untuk bertahan sampai akhir dalam menjalankan tugas,” tegasnya.
Selain integritas, ia juga menyoroti pentingnya orientasi pelayanan. Ia mengingatkan bahwa tugas utama ASN adalah melayani masyarakat, bukan sebaliknya.
Karena itu, setiap PNS dituntut untuk mampu memberikan pelayanan dengan penuh kesabaran, keikhlasan, dan kesungguhan. “Harus melayani dengan sepenuh hati, bukan minta dilayani,” ujarnya.
Lebih lanjut, profesionalisme juga menjadi tuntutan yang tidak dapat dihindari. Perubahan zaman yang semakin cepat, terutama dalam bidang ilmu pengetahuan dan teknologi, menuntut ASN untuk terus belajar dan beradaptasi.
Menurutnya, kemampuan dalam memanfaatkan teknologi akan menjadi faktor penentu bagi keberlangsungan dan kemajuan seorang ASN di masa depan.
“Orang yang mampu memaksimalkan teknologi akan bertahan dan maju,” katanya.
Selain itu, ia juga menekankan pentingnya kerja sama tim dalam lingkungan birokrasi. Para PNS diharapkan tidak bekerja secara individu, melainkan mampu bersinergi dengan atasan maupun rekan kerja.
Kemampuan untuk saling mendukung dan memahami dalam menyelesaikan tugas dinilai menjadi kunci dalam menciptakan kinerja yang efektif dan produktif.
Ia juga mendorong para PNS untuk terus belajar, baik dari regulasi yang berlaku maupun dari pengalaman di lapangan, serta tetap kreatif dan produktif dalam menghadapi berbagai kondisi, termasuk tantangan ekonomi saat ini.
Dengan berbagai penekanan tersebut, pelantikan ini tidak hanya menjadi seremoni administratif, tetapi juga menjadi momentum penguatan komitmen ASN untuk menjadi pelayan publik yang adaptif, profesional, dan berintegritas.
(T8)
